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2017-09-04 17:49

  芜湖经济技术开发区人力资源开发中心是2005年8月经开发区管委会批准成立的公益性社会服务机构,承担着经开区人力资源管理、开发和配置的重要职能,业务上接受区人社局的指导和监督。主要业务有:招聘服务、职业介绍、人才引进、人事代理、大中专毕业生就业服务与管理、流动人员档案管理、政策法规咨询等。

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  截至2014年12月底,经开区人力资源市场共举办各类招聘会1726场,进场招聘企业总数10.5万家次,进场求职人数累计达115.6万人次。维达人才网总浏览量达2400万人次,日平均浏览量达9000余人次,注册企业会员511家,网站人才库共有个人会员6.1万余人。同时,维达人才网每年举办2次大型公益性网络招聘会,每次参会企业达到百家以上。经开区人力资源市场已成为区人力资源配置的主渠道。

  4、线上的招聘,无法看到哪家企业看过你的简历,我的简历被浏览一千多次,也一封人事经理的面试信没有收到。倒是前程无忧和智联招聘给过很多的电线、线上的职位更新速度太慢,预览的时候看的是一大堆职位,打开后却没有了。容易让人失望。

  2、线下发布的招聘会,一年到头,始终就那么几个企业在招聘,感觉始终招不到合适的人员;

  优点:将线上与线下的招聘合而为一,适用于不同年龄段的人群,方便各类人群的求职。现场招聘会参与企业与人数也比较多,场面还是比较火爆的。

  6、中高端人才提供的职位太少,而且从这里面试过去的,基本谈不了多高的工资。中高端还是推荐猎头吧。

  经开区人力资源市场由区人力资源开发中心主办,市场秉承“服务人才、服务社会”的,遵循公开、平等、自愿的原则,以专业化、规范化的市场运作机制,为各类劳动者和用人单位提供方便、快捷、优质、配套完善的社会化服务。市场一楼招聘大厅2000平米,场外设有电子大屏,场内设有标准招聘展位150个,每展位均配备电子屏显示招聘信息。二楼设有多会议室、洽谈室、培训室等功能性场所,可以充分满足企业在整个招聘流程中的不同需求。周一至周六均,其中周三、周五、周六为集市招聘,周一、周二、周四为企业专场招聘会,求职者免费进场。每日均可办理用人单位现场设点及委托招聘、网上招聘及信息查询业务。